Üretim birimi Gebze’de kurulu Element Boya işyerinde çalışan işçiler 2021 yılında Lastik İş sendikasında örgütlenmiş ve üyelerin kararlı duruşu sonucunda toplu iş sözleşmesi müzakereleri başlamıştı. Müzakereler, 27 Ocak 2023 tarihinde sendika Genel Merkezinde yapılan toplantıda anlaşmayla sonuçlandı. İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile üyelerin ücretlerinde önemli artışlar sağlanırken, yeni sosyal yardımlar ve iş güvencesini geliştirilen hükümler de toplu iş sözleşmesinde yerini aldı.
İmzalanan birinci dönem toplu iş sözleşmesiyle, 1 Kasım 2022 tarihinde işyerinde çalışan sendika üyesi işçilerin en düşük ücreti net 11.400.-TL/Ay’a yükseltilecek ve işçilere sahip oldukları her kıdem yılı başına net 80.-TL/Ay kıdem zammı yapılacak. Böylece toplu iş sözleşmesinin birinci altı ayında üyelerimizin ortalama ücreti %120 oranında arttırılacak. Sözleşmenin ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarında üyelerin ücretlerine altı aylık enflasyon oranına 7 puan eklenerek bulunacak değer kadar zam uygulanacak ve toplu iş sözleşmesi dönemi boyunca işyerinde çalışan üyelerin çıplak net ücretleri, dönem asgari ücretinin %15 fazlasından daha düşük olamayacak.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile üyelerin sözleşmenin 1.yılında 45 günlük; 2.yılında 70 günlük ücretleri tutarında ikramiye ödenecek. Ayrıca sözleşmenin ikinci yılının sonunda Aralık 2024 ücretleri ile birlikte 22,5 günlük ücret tutarında da ikramiye verilecek. Toplu iş sözleşmesinin birinci yılında üyelern izin, bayram ve yakacak yardımları toplamından oluşan net 3.300 TL sosyal yardım paketi alacak. Bunun yanında üyelere sözleşmenin 1.yılında net 400 TL değerinde erzak paketi ve 400 TL değerinde yılbaşı yardımı verilecek. Ayrıca ikramiye ödemesinin yanında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile üyeler Evlenme Yardımı, Doğum Yardımı, Öğrenim Yardımı, Ölüm Yardımı, Ayakkabı Yardımı ve Çocuk Yardımı gibi sosyal yardımlar da kazandı. Bunların yanında üyelerin yıllık ücretli izin, mazeret izinleri ve ihbar önellerinde de iyileşme sağlandı.
Lastik İş Sendika üyesi olan Element Boya işçilerine, bir defaya mahsus olmak üzere, sözleşmenin imzalanmasından en geç on gün sonra, bir aylık net zamlı ücretleri tutarında imza primi ödenecek.
Toplu iş sözleşmesinde, iş güvencesinin korunması ve geliştirilmesi için büyük önem taşıyan “işyerinde özel istihdam büroları aracılığıyla kurulan iş sözleşmesine dayanılarak kiralık işçi çalıştırılamayacağı” güvencesi de kazanılmış bulunuyor.
